Муниципальное
дошкольное
образовательное
учреждение
детский сад
«Красная шапочка»
д.Вилга

Поле

Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организацией МДОУ детский сад «Красная шапочка» д.Вилга

(в соответствии с Уставом Учреждения)

  1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
  2. Учреждение возглавляет прошедший соответствующую аттестацию Руководитель (заведующий), назначаемый на эту должность Главой Прионежского муниципального района. Права и обязанности Руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым с Руководителем Главой Администрации Прионежского муниципального района по согласованию с Управлением образования, культуры, по делам молодёжи, физической культуры и спорта Администрации Прионежского муниципального района.
  3. Руководитель действует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, а также перед другими юридическими и физическими лицами.
  4. Руководитель действует на принципе единоначалия, подотчетен Главе Администрации Прионежского муниципального района, Учредителю и его структурным подразделениям, на которые возложен контроль над деятельностью Учреждения, и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в том числе настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
  5. Руководитель исполняет нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Карелия, постановления, распоряжения Администрации Прионежского муниципального района, иные муниципальные правовые акты , поручения (указания) Главы Прионежского муниципального района,  изданные в соответствии с целями и предметом деятельности Учреждения.
  6. Руководитель несет дисциплинарную и иную ответственность  за невыполнение запланированных ему и Учреждению целей, неполучение запланированных показателей и результатов в соответствии с утверждёнными планами и отчётами, действующим законодательством.
  7. Заместители Руководителя действуют от имени Учреждения, представляют его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, перед другими юридическими и физическими лицами, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Руководителем Учреждения.
  8. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждением. Формами самоуправления Учреждения, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются:

Документы, утверждающие структуру организации

Наверх